Durch Coaching unterstütze ich Sie dabei, nach der Elternzeit wieder erfolgreich Ihren Job aufzunehmen.
Berufstätige Mütter sind einer Vielzahl von Anforderungen ausgesetzt. Sie müssen mit dem klassischen Rollenverständnis der Frau brechen, nach einer längeren Pause wieder in ihren Job finden und sehen sich häufig zwei Welten gegenüber: Morgens haben sie noch die Babyspucke am Kragen, eine Stunde später präsentieren sie vor der Geschäftsleitung die Ergebnisse ihres derzeitigen Projektes.
Ich bewundere die Kraft und Stärke, mit der Mütter sich diesen Anforderungen stellen. Und doch stellt sich bei ihnen nicht selten ein Gefühl ein, nicht genügend da zu sein. Nicht für ihr Kind und auch nicht für die Firma. Wenn andere Kollegen bis in den Abend hinein arbeiten, müssen sie gehen, um ihr Kind von der Betreuung abzuholen.
Im Rahmen meiner Coachings helfe ich Ihnen, Klarheit zu gewinnen. Darüber wie Sie Ihre Karriere verfolgen und gleichzeitig für ihr Kind da sein können. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre beruflichen Prioritäten zu setzen und bewusste Entscheidungen zu treffen. Dabei vermittle ich einen Ansatz, der davon ausgeht, dass es nicht auf die quantitative Zeit ankommt, die Sie in der Firma oder mit Ihrem Kind verbringen. Denn der Tag hat nur 24 Stunden. Vielmehr kommt es darauf an, die Zeit qualitativ bestmöglich zu nutzen. So schaffen Sie es, nicht nur Ihrem Kind, sondern auch Ihrer Karriere gerecht zu werden.